Recueil d’expériences sur les approches orientées changement – AOC
Les AOC permettent de suivre et évaluer les changements autour de vos actions. Cette capitalisation issue du programme Prisme vous permettra de vous inspirer des praticiens et praticiennes les ayant expérimentées. Vous pourrez ainsi éviter certains écueils et disposer de conseils concrets.
Les fiches d’expériences d’acteurs et d’actrices qui composent ce recueil sont issues du programme Prisme (Programme d’innovations méthodologiques pour planifier, suivre et évaluer des processus de changement). Porté par le F3E, celui-ci a réuni 14 expérimentations de 10 pays menées par 29 organisations pendant 4 ans. Ces expérimentations ont permis de tester des approches dites « orientées changement » et de capitaliser sur cette expérience chemin faisant.
Ces fiches, produites par les acteurs et actrices de terrain pour leurs pairs, reflètent la diversité des projets et des organisations impliquées dans le programme Prisme.
Elles sont issues d’un atelier d’écriture collectif proposé aux organisations parties prenantes du Prisme en fin de programme. À partir d’une question commune : « Quelle expérience désirez-vous transmettre à des organisations novices souhaitant mettre en œuvre les AOC ? », chaque organisation a dressé le bilan de son expérimentation afin d’identifier une difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des AOC et la façon dont elle y a fait face.
Les temps de rédaction par expérimentation ont alterné avec des moments de partage en petit groupe. À l’issue des deux jours d’écriture, les participant-e-s ont travaillé par thématique pour constituer un « panier de conseils » issus de leurs expériences.
Ces fiches, chacune dans leur style, reflètent le point de vue des membres du Prisme. Elles vous présentent :
- une difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des AOC ;
- ce qui a été fait pour la surmonter ;
- ce qui en a été tiré ;
- des conseils clés issus de cette expérience.
Ces fiches peuvent se lire indépendamment les unes des autres. Cependant, elles ont été regroupées sous trois parties associées à trois thèmes liés aux défis majeurs dans la mise en œuvre des AOC.
L’introduction de chacune de ces parties expose les principaux enseignements tirés et les défis à relever sur le thème donné.
Téléchargez le recueil d’expériences sur les approches orientées changement
