Accompagner, planifier, suivre et évaluer les changements – nouvelle formation 2025

• Date de publication : 21/11/2024
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Inscrivez-vous dès à présent à notre nouvelle formation à distance sur les approches orientées changement – AOC. Elle vous permet d’acquérir des repères et des outils indispensables pour votre action.

Renforcement des capacités, dynamiques de gouvernance ou de concertation, sensibilisation, éducation à la citoyenneté, plaidoyer… Ces dynamiques d’acteurs et actrices induisent des changements qualitatifs souvent difficiles à appréhender et soulèvent plusieurs défis :

• Comment accompagner et apprécier les changements qualitatifs auxquels nos actions contribuent ?
• Comment mobiliser les différentes parties prenantes autour d’une vision collective du futur ?
• Comment mettre en place des dispositifs de planification et de suivi-évaluation des changements, appropriés et complémentaires à ceux existants ?

Les « approches orientées changement » (AOC), ensemble de principes, outils et méthodes innovantes, peuvent vous apporter des réponses adaptées.

Elles ont été expérimentées par le F3E depuis 2014 et continuent à être enrichies dans le cadre de son Programme « l’Atelier du changement social ».

Composée de vidéos pédagogiques, d’outils d’animation et de temps synchrones en ligne, cette nouvelle formation a été développée pour construire, étape par étape, une démarche adaptée à votre organisation et à vos enjeux. Cette formation offre un cadre idéal pour s’approprier les approches orientées changement.

En intégrant l’e-apprentissage, le F3E cherche à rapprocher son offre de formation des acteurs et actrices de terrain.

Publics

• Salarié-e-s ou bénévoles d’ONG, collectivités territoriales, réseaux ou structures de l’ESS impliquées dans des actions d’accompagnement au changement social.
• Les binômes de personnes, travaillant sur une même action ou dans une même organisation, sont les bienvenus. Ces binômes pourront en effet aller plus loin dans les cas pratiques.

Prérequis

Les apprenant-e-s devront apporter à la formation un projet, une action ou un terrain d’application des approches orientés changement.

Il est indispensable pour cette formation de disposer d’un équipement informatique mis à jour, d’une bonne connexion à Internet et des compétences de base en informatique.

Objectifs

Cette formation propose aux participants-e-s de maîtriser les AOC en les expérimentant sur leur propre contexte. Ils et elles exploreront chacune des étapes pour comprendre les intérêts des AOC et disposeront de repères pour :

• Analyser le contexte et les jeux d’acteurs et d’actrices
• Définir une vision collective positive
• Tracer des chemins de changement
• Définir des activités et stratégies
• Organiser le suivi-évaluation

Tout au long de l’e-formation, chaque participant-e travaillera sur un projet préalablement identifié à partir d’exercices pratiques et de travaux entre pairs grâce à une animation adaptée et outillée.

A l’issue de l’e-formation, chacun et chacune élaborera une feuille de route pour tester la démarche. Un web-atelier de fin de parcours permettra au groupe de partager les questions, réussites et difficultés dans le passage à l’action. Il viendra approfondir les besoins des participant-e-s.

Détails du déroulé

Basée sur un mode d’apprentissage alternant temps réguliers d’apprentissage individuel sur notre plate-forme en ligne et moments collectifs lors de fréquents web ateliers, cette formation vous proposera de passer en revue et de vous approprier les grands éléments suivant : introduction / les grandes « étapes » des AOC, ou plutôt parler de fonctions ? mobiliser les outils d’analyse contexte acteurs / analyse transverse définir la vision partagée semaine de mise en pratique (vision ou analyse) tracer des chemins de changement, définir des activités penser et organiser le suivi-évaluation réfléchir à sa posture / sa tactique en interne / son argumentaire semaine de mise en pratique (chemins adaptés à vision) + 3 engagements (feuille de route)  activité individuelle – travail à distance => à rendre le 4 décembre 2025 Bilan et évaluation Les expériences du groupe seront valorisées pour répondre aux besoins de chacun et chacune. L’équipe d’animation apportera des éclairages et des ressources complémentaires.

Les ressources, activités et web-ateliers vous permettront tout au long de l’e-formation d’échanger sur vos avancées respectives et de bénéficier d’un appui-conseil en e-tutorat pour préciser votre démarche et faciliter le passage à l’action.

Démarche formative

Le F3E met en œuvre une proposition de formation fondée autour de 3 axes :

• Favoriser l’analyse de pratiques et la réflexion sur son contexte ;
• Stimuler les apprentissages entre pairs en privilégiant des temps de capitalisation d’expériences ;
• Partir d’une action sur laquelle les participant-e-s ont envie de tester les AOC, dans les mois qui suivront la formation.

Les +

• Formation d’une durée estimative de 32 heures en mode distanciel, accessible sur la plateforme d’e-apprentissage du F3E ;
• Une équipe de formation, qui animera des séances en direct et en différé (forums, travaux individuels et collectifs…) ;
• L’ensemble des ressources produites par le F3E depuis 10 ans sur les approches orientées changement, et la richesse des expérimentations qui facilitent le passage à l’action ;
• Un suivi en e-tutorat pour favoriser l’apprentissage ;
• Des échanges entre pairs.

Modalités de suivi et d’évaluation :

Des quiz et des travaux pratiques permettront à l’équipe formation de suivre vos apprentissages tout au long de votre parcours. A la fin de la formation, une évaluation nous permettra, à vous et à nous, d’identifier les nouveaux apprentissages acquis, vos actions de partage et votre avancée dans le passage à l’action.

FORMATION AOC 2022
Indicateur	Taux	Source
Taux de satisfaction	79%	Évaluation finale Survey Monkey
Taux d’atteinte des objectifs	86%	Évaluation finale Survey Monkey et Rapport d’activités Moodle
Taux de réalisation de la formation	100%	Rapport d’activités Moodle et/ou feuille d’émargement

Tarifs

Évaluée à 32 heures, 4.5 jours de formation, le coût d’inscription est de :

• 810 euros (membre F3E et organisation dite « des Suds »)
• 1458 euros (non membres Nord)

Contact

Rodrigue Olavarria-Tapia | r.olavarriatapia@f3e.asso.fr

Pendant les périodes de congés, les inscriptions restent ouvertes. Nous reviendrons vers vous au retour avec tous les documents administratifs : devis, convention de formation professionnelle et le programme de la formation.

Personnes en situation de handicap

Notre association peut proposer un accompagnement individualisé à chaque apprenant-e en situation de handicap. Pour cela, nous vous invitons à prendre contact avec Ezzy Ahmed Ghali, référente handicap pour le programme formation F3E : e.ahmedghali@f3e.asso.fr

Date limite d’inscription : vendredi 21 février 2025