Comment articuler les approches orientées changement avec une approche genre ?
La communauté de pratique consacrée aux approches orientées changement se réunissait le 26 septembre 2024 dernier pour discuter de l’intégration d’une perspective de genre aux démarches AOC.
Les AOC et l’approche de genre intersectionnelle ont en commun de placer le renforcement du pouvoir d’agir des acteurs et actrices au cœur des processus de changement. Il est donc tout à fait pertinent, voire nécessaire de les associer pour encourager l’inclusion et renforcer le pouvoir d’agir de ces acteurs et actrices.
Mais comment s’emparer concrètement de l’approche genre à travers la conduite des AOC sans complexifier le processus ? Et réciproquement, comment la mise en œuvre d’une approche genre peut s’appuyer sur les approches orientées changement ?
Découvrez dans le replay ci-dessous les témoignages inspirant-e-s de nos intervenant-e-s, venez partager leurs expériences pour mieux intégrer le genre dans vos pratiques :
- Khady Adiambone Diatta, Cheffe de projet, GRET
- Christian Ndour, travailleur social Chef du Projet Yaakaar Jeunesse & Citoyenneté, Consortium Jeunesse Sénégal (CJS)
- Antilia Saumont-Ragot, chargée de mission au pôle Accompagnement et renforcement des acteurs, Initiative Développement (ID)
- Djasnabeye Mbaindo, Administrateur Délégué de l’Association Tchadienne pour la Non –violence (ATNV)
Le support utilisé lors de cet événement est disponible en cliquant ici.
Retrouvez plus d’informations sur ce cycle, les dates des futures rencontres, ainsi que les replays de l’ensemble des communautés de pratiques précédentes consacrées aux approches orientées changement.
Vous êtes pressé-e-s ? Profitez du chapitrage pour retrouver un moment précis de la rencontre :
00:00 Introduction
10:53 Les AOC, qu’est-ce que c’est ?
27:02 Comment vous y êtes-vous pris pour intégrer les enjeux de genre dans les AOC ? Quels outils spécifiques avez-vous déployé ?
39:43 Quelle était votre expérience des AOC au moment de l’animation des ateliers ?
48:00 Questions / réponses
1:14:50 Quels sont selon vous les avantages d’intégrer le genre à la pratique des AOC ? Qu’est-ce que cela a apporté à votre projet ?
1:22:35 Quels ont été au contraire les facteurs limitants de cette démarche ?
1:29:42 Vous sentez-vous capables de diffuser ces nouvelles approches une fois l’expérimentation terminée ?
1:37:44 Ressources complémentaires et questions / réponses
1:51:50 Conclusions
| Les AOC c’est quoi ? Les approches orientées changement (AOC) sont un ensemble d’outils et de méthodes pour planifier, suivre et évaluer des actions dont le but est d’accompagner des processus de changement. Elles permettent de sortir de la logique projet pour mieux penser les enjeux organisationnels et stratégiques. |
