Participez au séminaire « Changement et Complexité »

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Peut-on renforcer les dynamiques de développement autrement ? : Tel est le fil conducteur du séminaire organisé par le COTA et ses partenaires le 15 octobre prochain à Bruxelles. Le F3E y interviendra. 

Peut-on renforcer les dynamiques de développement autrement ? : Tel est le fil conducteur du séminaire organisé par le COTA et ses partenaires le 15 octobre prochain à Bruxelles. Le F3E y interviendra. 

Accompagner le développement, c’est aussi agir pour le changement. Quelques soient la nature ou les contours du changement visé, pour faciliter un changement, il faut d’abord comprendre, prendre en compte et intégrer la complexité des contextes dans lesquels nous intervenons et des processus que nous accompagnons.

Notre pratique du développement évolue avec le monde qui change: les défis dépassent les frontières nationales, de nouveaux acteurs interviennent sur la scène internationale, les sources de financement, de savoirs-faire et d’innovation sociale se diversifient.
Dans ce contexte mondialisé et multipolaire, le rôle des partenaires au développement comme facilitateurs de changement est ré-interrogé de façon continue.

Comment faciliter le changement dans des environnements complexes ? Comment intégrer ces nouveaux paradigmes dans les outils et approches pour définir, mettre en œuvre et suivre les actions de développement ?
Le COTA, la CTB, ACODEV, Ngo-Federatie et la Plateforme Be-cause Health vous convient à en débattre et à croiser les regards avec des praticiens, des chercheurs, et des acteurs du monde politique, économique et associatif.
Les objectifs de la journée :
 
  • Echanger sur les différentes approches de lecture du changement dans des contextes complexes.
  • Croiser les expériences et les pratiques d’intégration de complexité des processus de changement
  • dans la conception, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des actions de développement.
  • Identifier des pistes concrètes pour avancer collectivement sur la prise en compte de la complexité des processus de changement.

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