Nouvelle formation 2025 : Accompagner, planifier, suivre et évaluer les changements
Inscrivez-vous dès à présent à notre nouvelle formation à distance sur les approches orientées changement (AOC). Elle vous permettra d’acquérir des repères et des outils indispensables pour votre action.
Composée de vidéos pédagogiques, d’outils d’animation et de temps synchrones en ligne, cette nouvelle formation a été développée pour construire, étape par étape, une démarche adaptée à votre organisation et à vos enjeux. Cette formation offre un cadre idéal pour s’approprier les approches orientées changement.
Cette formation propose aux participants-e-s de maîtriser les AOC en les expérimentant sur leur propre contexte. Ils et elles exploreront chacune des étapes pour comprendre les intérêts des AOC et disposeront de repères pour :
- Analyser le contexte et les jeux d’acteurs et d’actrices
- Définir une vision collective positive
- Tracer des chemins de changement
- Définir des activités et stratégies
- Organiser le suivi-évaluation
Basée sur un mode d’apprentissage alternant temps réguliers d’apprentissage individuel sur notre plateforme en ligne, et moments collectifs lors de fréquents web ateliers, la formation permettra à chaque participant-e de travailler sur un projet préalablement identifié. A l’issue de cette formation, chacun et chacune élaborera une feuille de route pour tester la démarche.
Date limite d’inscription : vendredi 21 février 2025 .
Date de début de la formation : jeudi 6 mars 2025.
N’attendez-plus pour nous contacter !
Pour plus d’informations, cliquez sur le lien ci-dessous, ou contactez Paul Daulny ou Rodrigue Olavarria Tapia.
Les formations F3E sont certifiées Qualiopi – Actions de formation.
Contactez-nous si vous avez des besoins particuliers pour participer à nos formations.
Les AOC c’est quoi ?
Les approches orientées changement (AOC) sont un ensemble d’outils et de méthodes pour planifier, suivre et évaluer des actions dont le but est d’accompagner des processus de changement. Elles permettent de sortir de la logique projet pour mieux penser les enjeux organisationnels et stratégiques.
