Parce que le F3E est le réseau de l’amélioration des actions de solidarité internationale, il propose et actualise différentes démarches pour analyser l’action et l’améliorer, dont l’approche genre.

Qu’est-ce que le genre ?

Le genre est un concept sociologique. Il renvoie à la construction sociale définissant la notion d’homme et de femme, de garçon et de fille, le féminin, le masculin, dans une société déterminée, attribuant à chacun et chacune des rôles, statuts et attentes spécifiques, au sein de la famille, de la communauté, de la société.

En découle la perspective de genre ou l' »approche genre » qui recouvre différentes méthodes. Cette méthodologie intègre a minima une sensibilité au genre et peut aller jusqu’à accompagner et favoriser de façon plus volontaire, dans l’objectif d’établir une société plus juste, une transformation des rapports sociaux de genre. Ceux-ci se caractérisent par des rapports de pouvoir et de domination – des hommes sur les femmes, mais aussi au sein de groupe hommes et au sein du groupe femmes.

Pourquoi intégrer le genre à mon action ?

Les rapports de pouvoir et de domination liés au genre existent dans toutes les sociétés. Ils sont là : les personnes ont été socialisées différemment en fonction de leur genre et occupent les rôles que la société attend de chaque genre.

Intégrer « le genre » ou plutôt « une perspective de genre » dans nos actions permet de ne pas nier cette réalité, de la prendre en compte. Alors, les actions peuvent être sensibles au genre, c’est-à-dire prendre en considération ces réalités, pour ne pas les aggraver, voire les atténuer. Les actions peuvent aussi avoir une visée transformative. Dans ce cas, les actions mises en place cherchent à rééquilibrer ces rapports de pouvoir.

Et si je ne le fais pas, ça fait quoi ?

Si vous choisissez délibérément de ne pas prendre en compte les rapports de pouvoir liés au genre qui existent sur votre terrain d’intervention, vous vous exposez à deux risques :

  • vous entérinez ces rapports de pouvoir, voire vous les renforcez. Votre projet risque d’amplifier les inégalités liées au genre.
  • votre projet a moins de chances d’être durable : il a en effet été prouvé que prendre en considération l’ensemble des personnes à qui s’adressent les actions (les « bénéficiaires »), dans toutes leurs composantes, permet une meilleure durabilité des projets.

En savoir +

Retrouvez nos articles sur le genre

Enjeux genre et défense de l’environnement

Cette note présente les enjeux de genre en lien avec la défense de l’environnement.

Intégrer le genre

Vous vous interrogez sur la notion du genre ? Vous voulez prendre en considération les personnes habituellement marginalisées, du fait de leur origine, de leur orientation sexuelle ou identité de genre, de leur handicap, etc. ? En visionnant ces vidéos, vous découvrirez comment intégrer le genre dans vos actions de manière transversale.

Agir pour le genre : favoriser l’écoute comme outil d’empowerment

Avez-vous déjà réfléchi à la place de l’écoute comme outil d’empowerment ? Avec cette fiche, vous comprendrez pourquoi il est important de prêter une attention particulière à la façon dont on écoute les autres.

Agir pour le genre : animer des ateliers avec une perspective de genre

En décembre 2021, le F3E publiait « Agir pour le Genre ». Sous forme de fiches outils, méthodologiques et de témoignages, l’ouvrage vous propose de découvrir les différentes expériences des participant-e-s aux communautés de pratiques.

Guide : Agir pour le genre, paroles et pratiques d’actrices et acteurs

Vous souhaitez intégrer une approche de genre dans l’animation de vos ateliers, tout au long du cycle de projet et prendre en considération les personnes habituellement marginalisées ? Ce guide est fait pour vous.

Planète genre, un jeu de sensibilisation pour aborder les relations entre genre et climat

Mieux comprendre le lien entre genre et bouleversement des écosystèmes, c’est l’objectif de Planète Genre. De Madagascar à la Nouvelle-Orléans, du Sénégal à l’Asie Centrale, rassemblez les 7 familles qui font face aux changements climatiques… et aux inégalités de genre.

Inclusion for transformation

What do we mean by inclusion? Who is to be included? What are the links between inclusion and empowerment? How can inclusion be transformative? How is inclusion to be adopted in practice?

Inclure pour transformer

Qu’entend-on par inclusion ? Qui inclure ? Quels sont les liens entre inclusion et renforcement du pouvoir d’agir ? À quelles conditions l’inclusion est-elle transformative ? Comment intégrer l’inclusion dans les pratiques ?

Les approches intersectionnelles de genre pour la collecte et l’analyse de données.

Le mardi 14 septembre, l’Institute of Social Studies Trust (ISST) et le F3E ont hébergé un événement international qui a rassemblé près de 100 participant-e-s du monde entier !
Dernière modification : 03/09/2024