Parce que le F3E est le réseau de l’amélioration des actions de solidarité internationale, il propose et actualise différentes démarches pour analyser l’action et l’améliorer, dont l’approche genre.
Qu’est-ce que le genre ?
Le genre est un concept sociologique. Il renvoie à la construction sociale définissant la notion d’homme et de femme, de garçon et de fille, le féminin, le masculin, dans une société déterminée, attribuant à chacun et chacune des rôles, statuts et attentes spécifiques, au sein de la famille, de la communauté, de la société.
En découle la perspective de genre ou l' »approche genre » qui recouvre différentes méthodes. Cette méthodologie intègre a minima une sensibilité au genre et peut aller jusqu’à accompagner et favoriser de façon plus volontaire, dans l’objectif d’établir une société plus juste, une transformation des rapports sociaux de genre. Ceux-ci se caractérisent par des rapports de pouvoir et de domination – des hommes sur les femmes, mais aussi au sein de groupe hommes et au sein du groupe femmes.
Pourquoi intégrer le genre à mon action ?
Les rapports de pouvoir et de domination liés au genre existent dans toutes les sociétés. Ils sont là : les personnes ont été socialisées différemment en fonction de leur genre et occupent les rôles que la société attend de chaque genre.
Intégrer « le genre » ou plutôt « une perspective de genre » dans nos actions permet de ne pas nier cette réalité, de la prendre en compte. Alors, les actions peuvent être sensibles au genre, c’est-à-dire prendre en considération ces réalités, pour ne pas les aggraver, voire les atténuer. Les actions peuvent aussi avoir une visée transformative. Dans ce cas, les actions mises en place cherchent à rééquilibrer ces rapports de pouvoir.
Et si je ne le fais pas, ça fait quoi ?
Si vous choisissez délibérément de ne pas prendre en compte les rapports de pouvoir liés au genre qui existent sur votre terrain d’intervention, vous vous exposez à deux risques :
- vous entérinez ces rapports de pouvoir, voire vous les renforcez. Votre projet risque d’amplifier les inégalités liées au genre.
- votre projet a moins de chances d’être durable : il a en effet été prouvé que prendre en considération l’ensemble des personnes à qui s’adressent les actions (les « bénéficiaires »), dans toutes leurs composantes, permet une meilleure durabilité des projets.
Retrouvez nos articles sur le genre
Retour sur : Regards croisés sur l’intégration du genre dans les évaluations
Vivre le genre ! 9 fiches pratiques pour faire progresser l’égalité de genre
Vous souhaitez faire progresser l’égalité de genre dans votre organisation, vos projets, vos pratiques ? Notre guide vous donne des clés.
La Banque Mondiale et le gendermainstreaming : application aux Politiques de Sauvegarde
La Banque mondiale met en oeuvre une politique de gendermainstreaming, mais quelle est son application effective aux politique de sauvegarde ?
Gender & Evaluation – ISST
L’Institute of Social Studies Trust (ISST) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, enregistrée en tant que fiducie en 1980, qui a lancé une communauté « genre et évaluation » (en anglais).
Utiliser le marqueur de genre et d’âge du bailleur de fonds ECHO
La Croix-Rouge française a élaboré une fiche outil pour accompagner à l’utilisation du marqueur de genre et d’âge du bailleur de fonds ECHO
Le genre dans la pratique du comité Frio et du comité d’examen
Revue équité : Commerce équitable et égalité des genres
Le dernier numéro de la revue Equité, d’Artisans du Monde, s’intéresse aux liens entre commerce équitable et égalité des genres, celle-ci étant à la fois une condition et un moyen pour atteindre le modèle social proposé par le commerce équitable.
Vidéo : le genre dans l’inclusion numérique
Vidéo : Intégrer le genre dans le cycle de projet
