Le comité d’examen – CE et l’équipe du F3E formés sur les études et le Genre !

Afin d’accomplir aux mieux leurs missions respectives, le CE et l’équipe du F3E se sont formés sur les études et le Genre ! Retours sur ces deux formations.

Le secteur du développement vu par les acteurs de terrain

Membres du F3E, participez au second atelier-recherche du F3E, le 29 mars 2017 au F3E. Il portera sur l’évolution du secteur du développpement à travers les récits de vie de ses salarié-e-s.

L’évaluation au service de de l’action internationale des collectivités territoriales

Participez à la rencontre du Groupe Evaled de la Société française de l’évaluation le 31 mars 2017. Bertrand FORT, délégué DAECT du Ministère des Affaires Etrangères et Charles FOURNIER, vice-président de la Région centre Val de Loire y interviendront.

Formation du comité Frio et du comité d’examen au Genre

Parce que le genre ça s’accompagne chez les autres, mais ça se travaille aussi chez soi !

Formation au genre des ONG sélectionnées pour la Fisong « Restructuration de quartiers précaires »

Deux à trois salarié-e-s des ONG lauréates de la Fisong 2016 Restructuration de quartiers précaires ont bénéficié d’une formation à l’intégration du genre dans leurs projets en janvier 2017.

Ensemble, relevons les défis de l’intégration du genre !

Des communautés d’apprentissage pour échanger nos expériences et produire des repères utiles aux acteurs et actrices de la Solidarité internationale.

Bistrot du GRET | Planifier, suivre, évaluer les dimensions qualitatives des projets

Participez au Bistrot du GRET ce vendredi 3 février 2017 ! L’équipe du programme Prisme du F3E y interviendra.

Ressource | L’apprentissage : l’outil clé du changement social

De plus en plus d’organisations considèrent l’apprentissage comme une activité centrale. Les formations, les évaluations, les groupes de travail constituent autant d’occasions d’apprendre. Comment faciliter l’apprentissage de groupe de manière plus formelle ?

Préparer et piloter son évaluation externe

En quoi les évaluations sont-elles utiles ? La préparation est une étape essentielle pour poser les objectifs et lancer une dynamique participative.

Formation – Suivre les changements à travers des histoires : La technique du changement le plus significatif

Grâce à la collecte d’histoires de changements, revisitez votre approche du suivi et de l’évaluation.