Parce que le F3E est le réseau de l’amélioration des actions de solidarité internationale, il propose et actualise différentes démarches pour analyser l’action et l’améliorer, dont l’approche genre.
Qu’est-ce que le genre ?
Le genre est un concept sociologique. Il renvoie à la construction sociale définissant la notion d’homme et de femme, de garçon et de fille, le féminin, le masculin, dans une société déterminée, attribuant à chacun et chacune des rôles, statuts et attentes spécifiques, au sein de la famille, de la communauté, de la société.
En découle la perspective de genre ou l' »approche genre » qui recouvre différentes méthodes. Cette méthodologie intègre a minima une sensibilité au genre et peut aller jusqu’à accompagner et favoriser de façon plus volontaire, dans l’objectif d’établir une société plus juste, une transformation des rapports sociaux de genre. Ceux-ci se caractérisent par des rapports de pouvoir et de domination – des hommes sur les femmes, mais aussi au sein de groupe hommes et au sein du groupe femmes.
Pourquoi intégrer le genre à mon action ?
Les rapports de pouvoir et de domination liés au genre existent dans toutes les sociétés. Ils sont là : les personnes ont été socialisées différemment en fonction de leur genre et occupent les rôles que la société attend de chaque genre.
Intégrer « le genre » ou plutôt « une perspective de genre » dans nos actions permet de ne pas nier cette réalité, de la prendre en compte. Alors, les actions peuvent être sensibles au genre, c’est-à-dire prendre en considération ces réalités, pour ne pas les aggraver, voire les atténuer. Les actions peuvent aussi avoir une visée transformative. Dans ce cas, les actions mises en place cherchent à rééquilibrer ces rapports de pouvoir.
Et si je ne le fais pas, ça fait quoi ?
Si vous choisissez délibérément de ne pas prendre en compte les rapports de pouvoir liés au genre qui existent sur votre terrain d’intervention, vous vous exposez à deux risques :
- vous entérinez ces rapports de pouvoir, voire vous les renforcez. Votre projet risque d’amplifier les inégalités liées au genre.
- votre projet a moins de chances d’être durable : il a en effet été prouvé que prendre en considération l’ensemble des personnes à qui s’adressent les actions (les « bénéficiaires »), dans toutes leurs composantes, permet une meilleure durabilité des projets.
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Retrouvez nos articles sur le genre
Appel d’offres du Commerce Equitable France : Réalisation d’un diagnostic des enjeux de genre et d’inclusion sociale et d’un plan d’action genre et inclusion sociale pour le projet Equité 3
Appel d’offres de Asmaé : Renforcer l’intégration du genre dans les processus et pratiques organisationnelles d’Asmaé
Des ressources pour prendre en compte la perspective de genre dans les actions de défense de l’environnement
Manuel de la formation Genre – entreprenariat social et inclusif dans le domaine de la prévention et de la gestion des déchets
Le F3E a mandaté le cabinet Azimio Field Consulting pour former des professionel-le-s d’ONG aux enjeux de genre et à leur intégration dans les projets de prévention et de gestion des déchets portés par des entreprises sociales et inclusives. La session s’est déroulée en ligne en français et en anglais. Voici le manuel de formation qui en est issu.
Manuel de formation pour prendre en compte la perspective de genre dans les projets de défense des défenseur·e·s de l’environnement
Le F3E a mandaté 3 consultantes pour former des équipes à intégrer le genre dans leurs projets de défense des défenseur-e-s de l’environnement. La formation s’est tenue en ligne, en trois langues. En voici le manuel.
Une démarche expérimentale pour imaginer les changements sociaux et écologiques de demain
Deuxième rencontre de la communauté de pratiques Genre du F3E !
Restitution de l’étude d’impact de « L’école du leadership des femmes » de Fairtrade Africa
Enjeux genre et entreprenariat social et inclusif
Cette note présente les enjeux de genre en lien avec le secteur de l’entreprenariat social et inclusif.
